Deputy HR Officer

Makmur Maya Spareparts · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Makmur Maya Spareparts, perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan distribusi spareparts, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan berkelanjutan. Dengan pengalaman yang kami miliki, kami mampu memberikan kesempatan karir yang menarik bagi profesional yang berkomitmen untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu HR Manager dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan informasi pribadi dan profesional secara berkala.,Mengelola proses administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan cuti, izin, dan absensi.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pembuatan jadwal pelatihan dan evaluasi.,Membantu dalam mengelola proses pemberian insentif dan bonus kepada karyawan.,Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja, termasuk penanganan masalah dan konflik di tempat kerja.,Mengelola proses pengelolaan asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses pengelolaan kinerja karyawan, termasuk pembuatan jadwal penilaian dan evaluasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR atau administrasi kepegawaian.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang terkait kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak administrasi kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).,Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.Kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.Kemampuan menggunakan perangkat lunak administrasi kepegawaian.Kemampuan berbahasa Inggris (opsional).Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait