HR Manager - Urgent

PT Mahkota Prima · 📍 Semarang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 22.000.000 per month

PT Mahkota Prima sedang mencari seorang HR Manager yang berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Semarang. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri manufaktur, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. HR Manager yang kami cari akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman yang luas dalam bidang HR dan memiliki kemampuan komunikasi yang kuat. Jika Anda adalah profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Gaji yang menarik dan manfaat lainnya akan ditawarkan kepada calon yang memenuhi kualifikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan seru dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Mengelola manajemen gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang HR, dengan pengalaman di industri manufaktur akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SPSI akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan budaya perusahaan kami yang beragam dan inklusif.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemenPengembangan KaryawanRekrutmenEvaluasi KinerjaManajemen KonflikKepemimpinanPengelolaan Perubahan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait