Recruiter

Hotel Jaya Geprek · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Hotel Jaya Geprek di Makassar! Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter di Hotel Jaya Geprek, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan memastikan bahwa kami memiliki tim yang siap dan bersemangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada tamu kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami. Jika Anda memiliki passion untuk merekrut dan membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Gaji: nego

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia di Hotel Jaya Geprek.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif untuk menarik talenta terbaik.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi dan budaya perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengupdate dan memelihara basis data kandidat untuk memudahkan proses rekrutmen di masa depan.
  • Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen untuk meningkatkan proses merekrut di masa depan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
  • Memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri hotel atau jasa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan pihak lain.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan waktu yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan basis data kandidat.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis yang kuat</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat</li><li>Pengetahuan tentang pasar kerja dan tren rekrutmen</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait