HR Officer - Mining Industry (Tambang)
Bergabunglah dengan PT Sumber Mineral Nusantara, perusahaan pertambangan terkemuka di Bangka Belitung, sebagai HR Officer untuk mendorong keunggulan tenaga kerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola operasional HR, memastikan kepatuhan, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung.
Di PT Sumber Mineral Nusantara, kami mengutamakan inovasi dan keberlanjutan. Sebagai HR Officer, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengoptimalkan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karier, hingga manajemen kinerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas HR, mulai dari rekrutmen dan seleksi hingga manajemen kinerja dan kepatuhan. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak terbaru untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional HR.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat perjanjian, dan dokumen lainnya.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan karier kepada karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait tenaga kerja.
- Mengelola absensi dan kehadiran karyawan.
- Mengelola klaim asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer di industri pertambangan.
- Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi HR Indonesia (SHRI) adalah nilai tambah.
- Menguasai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
- Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan terkait tenaga kerja.
- Berpengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karier.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang